La gobernanza de la inteligencia artificial, clave para proteger los derechos humanos en la empresa

Esta semana hemos participado en una nueva sesión de los LABS de Derechos Humanos de Fundación SERES, dedicada a analizar el impacto de la inteligencia artificial en los derechos humanos y los retos que plantea su integración en el ámbito empresarial.

La jornada reunió a representantes de empresas y expertos para reflexionar sobre cómo integrar una gestión responsable de la inteligencia artificial que permita aprovechar sus oportunidades sin descuidar la protección de las personas. Entre las principales conclusiones destacó la necesidad de identificar qué sistemas de IA están operando en las organizaciones, evaluar sus posibles impactos sobre los derechos fundamentales y establecer mecanismos de supervisión y gobernanza adecuados.

Durante la sesión, Rafael Merino, responsable de proyectos en la Fundación Fernando Pombo, Isabel Bandin, abogada en Gómez-Acebo & Pombo y Carlos Álvarez, director de Transformación Digital de Gómez-Acebo & Pombo, analizaron los principales riesgos que la inteligencia artificial puede generar en ámbitos como la privacidad, la no discriminación o la toma automatizada de decisiones, así como las obligaciones derivadas del nuevo marco regulatorio europeo. También abordaron la importancia de que las empresas desarrollen inventarios de herramientas de IA, evalúen sus riesgos y definan responsabilidades claras para su uso.

Por su parte, Begoña Morales, CEO de CONESE, compartió una reflexión práctica sobre la integración de los derechos humanos en la gestión de la inteligencia artificial, analizando experiencias empresariales y casos reales que muestran cómo la gobernanza y los criterios ESG pueden contribuir a un desarrollo tecnológico más responsable.